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In Santo Santaniello abbiamo sempre creduto che l’eccellenza dei nostri prodotti – dalla selezione della migliore frutta secca alla raffinatezza delle nostre paste pure – non dipenda solo dalle tecnologie all’avanguardia, ma soprattutto dal valore delle persone che, ogni giorno, lavorano con passione nei nostri stabilimenti. Oggi, siamo orgogliosi di annunciare un passo fondamentale nella nostra evoluzione aziendale: l’avvio del percorso per l’ottenimento della Certificazione per la Parità di Genere UNI/PdR 125:2022.
Per noi, la diversità e l’inclusione sono pilastri fondanti della nostra cultura d’impresa. Intraprendere l’iter per la UNI/PdR 125:2022 significa sottoporre la nostra organizzazione a una misurazione rigorosa e trasparente. Non si tratta solo di un “bollino”, ma di una scelta strategica per garantire:
- Equità salariale e valorizzare il talento indipendentemente dal genere.
- Pari opportunità di crescita, assicurando che ogni dipendente possa ambire ai massimi livelli di responsabilità basandosi sul merito.
- Work-Life Balance, al fine di promuovere la genitorialità e l’equilibrio tra vita privata e lavoro, fondamentali per il benessere del nostro team.
La Qualità nasce dal rispetto
Crediamo fermamente che un’azienda moderna debba nutrire non solo il mercato con eccellenze gastronomiche, ma anche la società con una cultura inclusiva. Garantire un ambiente di lavoro equo rende ogni nostra lavorazione “più buona”, perché intrisa di rispetto e tutela.
Il nostro impegno si traduce in azioni concrete nella governance, nella formazione e nello sviluppo delle persone. Sostenere il talento e prevenire ogni forma di discriminazione è la nostra ricetta per un futuro più sostenibile e competitivo.
Insieme, possiamo nutrire il futuro della parità.
Sei un professionista o un partner che condivide i nostri valori? Ti invitiamo a seguirci in questo percorso di miglioramento costante. La nostra trasparenza è la garanzia della vostra fiducia.
NOTA
Per chi desiderasse approfondire le linee guida e i parametri tecnici di questa normativa, è possibile consultare il sito ufficiale dell’UNI (Ente Italiano di Normazione): UNI/PdR 125:2022 – Linee guida sul sistema di gestione per la parità di genere